«Главная наша гордость – кадры»
«Хромпик» поздравил педагогов 12 школы с профессиональным праздником.
5 октября – осенний праздник, согретый теплом сердец тех, кто делится не только знаниями, но и мудростью, помогая сделать правильный выбор в жизни. В канун этого дня руководители химического предприятия подарили тёплые слова поздравления и подарки педагогам образовательного учреждения.
Завод «Хромпик» и школу №12 связывают особые отношения. Их история началась в далеком 1936 году, с момента основания образовательного учреждения, и длится до сих пор, рассказывает директор Наталья Щербакова.
Сегодня в школе трудятся 48 специалистов, в их числе 20 учителей, 13 педагогических сотрудников – это психологи, тьюторы, логопед и социальный работник. «Кадры – наша главная гордость. Коллектив у нас слаженный. 7 учителей – с высшей квалификационной категорией. Есть педагоги, отработавшие 40 лет в сфере образования. Впрочем, и молодые у нас задерживаются», – рассказывают учителя.
Весь педагогический состав называет «Хромпик» своими шефами. И химическое предприятие оправдывает это название. Совместно реализуются образовательные программы, направленные на патриотическое воспитание молодёжи и профориентацию. Завод оказывает помощь в ремонте помещений.
При поддержке химического предприятия совместно с администрацией Первоуральска на базе 12 школы открылся центр научных дисциплин. С нового учебного года в современных кабинетах химии, физики и технологии, оснащённых по последнему слову техники, школьники изучают естественные науки. В сентябре сформирован профильный химико-технологический класс с углубленным изучением химии и математики. И это только начало, рассказывают педагоги. В планах – проведение научных лекториев, тренинговое профориентационное погружение для учеников из других школ и познавательные экскурсии для малышей из детских садов.
Материально-техническое оснащение школы важное условие для формирования интереса к учёбе. Но главную роль играет педагог, он истинный мотиватор, наставник и вдохновитель. Для поддержки педагогов 12 школы, «Хромпик» организовал премиальный фонд для ежеквартальных поощрительных выплат. Теперь у учителей будет ресурс для новаторства, исследований и выполнения своей главной задачи – помочь каждому ученику стать успешным и счастливым человеком.